Каждый работодатель несет ответственность за безопасность и здоровье своих работников. В статье рассмотрим, какие правила устанавливаются законодательством и какие меры могут быть приняты в случае трудового увечья.
Статья:
Руководством каждой компании необходимо заботиться о своих сотрудниках и обеспечивать безопасную рабочую среду. Работодатель несет ответственность за здоровье и безопасность своих работников и должен соблюдать установленные законодательством нормы.
Несмотря на это, нередко происходят случаи трудовых увечий, которые происходят в результате несоблюдения правил и норм, установленных законодательством. Какой же перечень норм и правил необходимо соблюдать работодателю?
Первое правило – безопасная рабочая среда. Работодатель должен обеспечить своих работников всем необходимым для безопасной работы оборудованием, освещением и электроснабжением. Также необходимо установить пожарную безопасность на объекте и организовать выделенные места для хранения комплектующих и инструментов.
Второе правило – обучение персонала. Работодатель обязан обучать своих сотрудников безопасной работе и основам пожарной безопасности. Также руководство компании должно проводить инструктажи по работе с техникой и обучение квалифицированным навыкам.
Третье правило – оснащение объекта. На объекте должны быть установлены необходимые знаки, предупреждающие об угрозе для жизни и здоровья. Также необходимо проводить регулярную профилактику оборудования, чтобы не допустить его выхода из строя.
Каждый случай трудового увечья должен быть документально оформлен и рекомендуется его обсуждение с юридическим специалистом. В случае необходимости обращения к специалисту доказательства несоблюдения работы нормативных актов работодателем будут являться основанием для доказывания своих прав.
Чтобы избежать подобной ситуации необходимо строго соблюдать все установленные законодательством нормы и правила, обеспечивать своих работников безопасной средой и обучать их квалифицированным навыкам работы.