Статья рассказывает о том, какие пользы и вреды может принести похвала, как ее давать и принимать, чтобы она была конструктивной и помогала расти человеку.
Похвала – это когда мы говорим кому-то о его достижениях, успехах и хороших качествах. Это может быть произнесено бездумно и бестолково, как пустая фраза общения, или настоящие слова искреннего признания и благодарности. Но каковы пользы и вреды от такой похвалы?
Похвала как живительный эликсир
Само по себе признание в своих успехах и достижениях нас вдохновляет и мотивирует на новые победы. Похвала может вызвать в нас наиболее лучшие чувства и эмоции, побудить нас к новому росту и личностному развитию.
Кроме того, похвала может помочь человеку усилить веру в свои силы и возможности, заставить его ощутить свою значимость и важность в мире. Это полезно для формирования уверенности в себе и повышения самооценки, которая становится важным качеством в жизни каждого человека.
Похвала как сладкий яд
Все было бы так прекрасно, если бы не тот факт, что похвала может иметь и вредные для человека последствия. Вот некоторые из них:
— Похвала может сбить человека с пути развития, если излишне делать упор на ближайшие успехи и не ориентироваться на долгосрочные цели.
— Искаженное отношение к реальности. Когда похвала произносится слишком легко и безучастно, она может стабилизироваться в сознании человека в виде завышенного ожидания своих возможностей и потребностей.
— Лишение мотивации. Согласно исследованиям ученых, похвала может привести к тому, что личность перестанет стремиться к новым целям и приобретения новых навыков, так как уверена в своих силах, которые на самом деле не достаточны для новых достижений.
Итак, что же делать? Как быть с похвалой, чтобы она сберегала значимость, не вредила и помогала в развитии?
Советы по использованию похвалы для своего роста и развития:
— Не стоит злоупотреблять похвалой, особенно когда она не заслужена. Искреннее уважение должно быть обязательным условием для отзыва наших лучших чувств.
— Похвала должна быть прежде всего конструктивной. Она не должна ограничиваться одной фразой из заголовка, положительные эмоции должны проходить через весь диалог.
— Похвала не должна вызывать ложных надежд на счет мгновенных результатов. Лучше всего похвала должна использоваться для стимулирования долгосрочных целей и планов.
— Наконец, если вы получаете похвалу, не стоит на ней зацикливаться. Подумайте, какую пользу вы можете извлечь из этих вопросов, чтобы продвинуться в своих достижениях еще дальше.
В заключение, потребность в уважении и признании – это разумное желание каждого человека. Но мы должны уметь использовать эту потребность в пользу своего личностного роста и развития. Похвала может стать живительным эликсиром или сладким ядом, в зависимости от того, как мы с ней работаем — важно быть честными, искренними и обеспечивать баланс между текущими и долгосрочными целями.