В данной статье рассмотрено, каким образом эмоции и переживания оказывают влияние на размер компенсации морального вреда. Автор рассказывает об основных понятиях и правовых нормах, регулирующих выплату возмещения морального вреда, а также приводит примеры реальных судебных решений.
Статья:
Моральный вред – это один из видов компенсации, которые предусмотрены законом и которые направлены на возмещение непосредственного или косвенного ущерба, вызванного нарушением гражданских прав, свобод и законных интересов граждан и организаций. Моральный вред может быть вызван различным образом: из-за оскорбительных высказываний в СМИ, по причине неправомерных действий работодателя, после дорожно-транспортного происшествия и т.д.
Основными критериями, по которым определяется размер возмещения морального вреда, являются степень нарушения, характер ущерба и его последствия. В то же время, при рассмотрении дел о моральном вреде, суды учитывают и эмоциональные факторы, в основе которых лежат переживания потерпевшего.
При определении эмоционального состояния потерпевшего суд учитывает такие факторы, как беспокойство, тревога, страдания, печаль и т.д. Также важно учитывать индивидуальный психологический портрет потерпевшего: его возраст, состояние здоровья, физические и психические особенности.
Размер компенсации морального вреда может варьироваться от нескольких тысяч до миллионов рублей. Однако, как уже было сказано, количество выплачиваемых средств зависит от конкретной ситуации, в которой произошло нарушение гражданских прав.
Давайте рассмотрим несколько примеров, когда размер компенсации морального вреда был определен именно на основе эмоциональных переживаний потерпевшего.
В 2017 году житель Краснодарского края подал в суд на сетевые СМИ. При этом он требовал, чтобы ему была выплачена компенсация за моральный вред в размере 100 тысяч рублей. По мнению потерпевшего, статьи, которые были размещены в СМИ, вызвали у него депрессию и психическое расстройство. В результате суд признал правомерность претензий потерпевшего и решил выделить ему указанную сумму.
В другом случае, который рассматривался в суде, житель Москвы подал в суд на своего бывшего работодателя, который нарушил его права в процессе трудоустройства и во время работы. В итоге компенсация морального вреда была определена в размере 500 тысяч рублей. Кроме того, суд обязал работодателя публично извиниться перед потерпевшим.
Из всего вышесказанного можно сделать вывод, что размер компенсации морального вреда напрямую зависит от эмоциональных переживаний потерпевшего. Поэтому, в случае нарушения своих гражданских прав, необходимо обратиться в суд с претензией на компенсацию морального вреда. Адвокаты и юристы помогут вам составить заявление и добиться максимально возможной компенсации.